惟实励新,专业赋能丨集团人力资源专项能力提升培训纪实

 

 

鼎帷咨询人力资源系列落地产品之“部门与岗位说明书编写”专项培训,借助集中赋能方式,系统讲解理论依据,针对说明操作要点,助力客户人力资源能效提升。

 

 

项培训会

 

为增强人力资源专业赋能意识,为集团人力资源能效提升提供支撑,7月10日,集团人力资源中心联合鼎帷咨询公司在中山分公司开展了“部门与岗位说明书编写”专项培训会议。珠海公司、中山分公司、珠海销售公司、联邦生物公司、珠海动保人力资源部门相关人员及集团部分职能部门人员参加学习。鼎帷咨询公司创始合伙人、总裁罗丹担任主讲老师。

△罗丹老师本硕毕业于清华大学经管学院,具有多年行业集团上市公司管理及咨询经验,在公司治理、组织发展及人力资源各专业领域有着丰富的实战经验。

培训分为理论授课和实操指导两部分。罗老师针对部门职责及岗位说明书编写主题,从组织能力、岗位管理的核心要点、定岗定编、职责梳理的标准和目的等方面阐述了岗位说明书的价值和作用;从岗位分析、岗位设计方法、编写原则、工作关系、任职资格、编写标准等全方位剖析部门与岗位说明书撰写的方法和技巧;从理论基础、基本概念到注意事项,从方法论到实际操作展开详细论述。

参会人员就实际工作中遇到的难点和痛点与老师探讨交流,大家表示通过此次培训,对部门职责及岗位说明书的逻辑关系及撰写有了更深的了解和认识,针对性地解决了工作中的问题。

 

岗位说明书作为招聘录用、绩效考核、薪酬制定、培训开发、职业发展的基础和依据,在人力资源管理中发挥重要作用,此次培训以解决问题为导向,从实际工作业务出发,系统详实地展示了“职责”梳理的理论依据和可操作工具方法,为系统开展人力资源管理后续工作夯实基础。

本文转载自联邦制药,点击阅读原文查阅。

 

 

 

鼎帷咨询

 

 

 

 

 

 

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发表时间:2024-01-24 22:44

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