中美第一阶段经贸协议签署后，企业改革与创新发展不能停

        可见对美进出口贸易恢复增长后，对中国经济的提质升级并无实质帮助，恢复更多地体现在经营信心上。信心恢复时，并不是经济恢复到7-8%的高增长增速，而是给了我们经济结构转型提供了战略缓冲，未来中国经济处在转化增长动力的攻关期，结构性、体制性、周期性问题相互交叉，L型底部持续探底，增速下滑到与中国经济体量相匹配的发展速度是具有普世性的经济规律。

        为此，笔者大胆判断2020年不仅仅是十三五的收官之年，更是我们创新发展夯实能力最后窗口期，待到十四五开局之年的2021年，将是能力调整完成之后的企业发力上扬最佳时机，中国经济的头部企业将在2022-2025年左右完成业务结构调整、转型升级与动能转化。

        按照2019年中央经济工作会议的要求加快国资国企改革，推动国有资本布局优化调整，国有企业改革三年行动方案需更加快速、坚定、持续推进，特别是突出国家队的研发创新能力，提升国资国企改革综合成效，为中国经济的转型升级提供创新动能。

        民营企业转型升级与转换动能更不能因为贸易战而松口气，而是坚定不移的在一个更好的时机完成内部变革与创新发展。特别是按照战略变革、营销变革、业务变革、产品变革、组织变革、激励变革、人才培养、研发变革、质量变革、供应链变革、文化变革等内容来完善内部改革，这轮改革更是中国跨入5G时代的颠覆性创新时代，需要我们更洞见未来发展趋势、机遇，本轮产业结构调整将奠定未来十年发展的能力基础。

       上市只是中点，而非终点。上市公司也需要提高上市公司质量，因为对财务造假的监管和打击将进入一个新时代，更需要注重经营风险。未来上市更容易，退市也很容易。只有这样中国经济的头部企业才能起到中流砥柱的功能，牵引中国经济转型升级发展的需要。

        硝烟散去，只是间歇。发挥制度优势、体制优势，将关注点集中到企业在飞行途中更换发动机，转换新动能，2020年是预留给我们的最后战略缓冲年，谁夯实得好，转换得好，创新得好，谁将在十四五期间笑到最后。

        北京鼎帷管理咨询将围绕企业紧紧抓住百年未有变局的时代发展契机，为十三五收关夯实基础，锚定十四五聚力发展，陆续推出各专项管理改革专业文章，助力中国企业业务结构调整，助力中国企业完成管理改革！

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